на юристов
В крупной компании юридический департамент обслуживал десятки внутренних команд: продажи, маркетинг, закупки, HR. Запросы поступали хаотично: по почте, в чатах и на встречах.
Юристы постоянно работали в режиме «срочно», при этом бизнес не понимал, почему задачи выполняются не сразу. Отсутствие прозрачности вызывало напряжение между подразделениями.
В компании был внедрён таск-трекер внутри Legal Brain как единый канал взаимодействия бизнеса с юридическим департаментом.
Все юридические запросы стали поступать через систему в виде задач с чётким описанием, приоритетом и дедлайном.
Для разных типов задач (договоры, консультации, правки, согласования) были настроены шаблоны запросов, чтобы бизнес сразу передавал корректные вводные данные.
Юристы распределяли задачи внутри команды, фиксировали этапы выполнения и оставляли комментарии прямо в системе.
Бизнес-подразделения получили доступ к статусам задач в режиме реального времени и понимание сроков выполнения.
Это сняло напряжение, сократило количество срочных «ручных» запросов и позволило юридическому департаменту планировать нагрузку, а не работать в режиме постоянного аврала.
Юридический департамент стал восприниматься как понятный и управляемый внутренний сервис. Количество конфликтов снизилось, приоритеты стали прозрачными, а юристы получили возможность планировать нагрузку, а не тушить пожары.